12月18日，崇左市江州区驮卢镇莲塘村莲塘屯，一望无际的甘蔗地里，十几名砍蔗工在劳动。户主吴静青告诉记者：“一天能砍一车甘蔗入厂。”
就在几天前，她还满脸愁容——家里30亩甘蔗丰收，只有她1名劳力，到处找不到砍蔗工。
“去找我们村里的‘劳务经纪人’韦珍丽！”有人告诉她。
韦珍丽了解情况后，很快在自己的资源库里帮吴静青调配了十几名砍蔗工。
江州区具有“中国第一甜县”美誉，种有130万亩甘蔗。今年喜获丰收，往年需要大量外来务工人员，今年因客观原因，外来务工人员出现短缺，怎么办？
党的十九届六中全会指出，要“以改革促发展，以创新促先行，推动重点领域、关键环节攻坚突破，给群众带来更多获得感。”自治区第十二次党代会指出，要“支持灵活就业和新就业形态发展。”
“人社部门急群众之所急，解群众之所忧，发挥人力资源作用，助力解决新榨季用工难问题。”江州区人社局局长农祖鹏说。如今，在江州区114个村和社区，都分别招聘1名像韦珍丽一样的“劳务经纪人”，实现了全覆盖。
经过培训，114名村“劳务经纪人”很快走马上任，成为江州区人社局的专用“劳务红娘”。他们广泛收集甘蔗收割用工需求、工资待遇、劳动保障等信息，通过线上线下多个渠道发布宣传。
据统计，截至12月19日，江州区原料蔗累计进厂121.74万吨，进度比去年同期增长27%。这其中，当地人社部门共调配了数万名砍蔗工，在解决砍蔗工短缺问题上起到了重要作用。
报纸版面截图。