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8月1日，2022年第二季度广西人才网人才供求分析报告出炉。数据显示，该季度人才供给增长势头明显，求职人才数同比增长22.32%，创历史新高。总人才供求比为4.68（相当于招聘1人有4.68人竞争），也比上年同期的2.54增加2.14。从行业需求人才数看，农业需求人数增量第一，房地产行业减少需求最多。
2022年第二季度，通过广西人才网招聘人才的用人单位数量为10552家，比上年同期下滑20.03%；需求人才数为99389人，比上年同期下滑33.45%。在24个主要行业类型中，有19个行业类型的人才需求出现同比下滑。其中，房地产业的需求人才数比上年同期减少12653人，同比降幅达65.2%，是本季度人才需求量减少最多的行业类型。第二名是建筑业，其需求人才数比上年同期减少10199人，同比下降53.14%。
房地产业人才需求的大幅下跌，主要受房地产中介服务、房地产开发经营等行业的影响。房屋和土木工程建筑行业人才需求的减少，是导致建筑业需求同比下降的主要原因。
在总体人才需求大幅下滑的形势下，本季度仍有部分行业类型的人才需求实现增长。其中，农业需求人才数增长量排名第一，其需求人才数为1123人，比上年同期增加379人，同比涨幅为50.94%。
该季度人才需求还有一个突出的特点：制造业的人才需求逐步从传统制造转向机械制造。其表现为，制造业中的汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）、医药/医疗器械/医疗机构等细分行业人数减少明显；结合数字化、智能化的机械制造业（如仪器仪表及文化/办公用机械制造、电气机械及器材制造、通用设备制造等）正在释放更多的岗位需求。如，制造业细分行业——电子技术/半导体/集成线路业，其需求人才数为3557人，同比涨幅达到201.44%，环比涨幅达到101.76%，表现亮眼。
人才供应方面，二季度广西人才网中求职人才数量达到464792人。人才供应同比增长量最大的职位类型是建筑/工程类，该职位类型的人才供应量为64260人，与上年同期相比增加了12243人，同比增长23.54%，成为唯一一个人才供应同比增长量破万人的职位类型。