广西新闻网-广西日报记者 罗琦 实习生 李宛婷
10月14日，全国和谐劳动关系创建示范单位巡回演讲（广西站）线上直播顺利举行。
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活动中，来自柳州市柳东新区、广西皖维生物质科技有限公司、南方锰业集团有限责任公司的员工代表，生动讲述了创建示范单位的精彩故事。
创建和谐关系 提高服务效率
多年来，得益于当地劳动监察大队在辖区企业中广泛开展和谐劳动关系创建工作，柳东新区劳资关系明显改善，企业主和职工的法律意识明显增强。
“我们完全可以通过创建和谐劳动关系，提升服务企业和职工的质量和效率。”柳东新区人力资源社会保障局的韦寒中介绍，2018年，当地人社部门引进苏州的国有人力资源公司，成立柳东新区公共人力资源公司，创建了企业法人一户一册信息库、劳动电子合同备案信息库、劳动力信息库，不到3年时间收纳相关信息量超过10万条。
“这三大库的信息既相对独立，又互相映证，随时反映新区的企业招用工、劳动力流动和劳动关系等情况，是新区构建和谐劳动关系的‘天眼’。”韦寒中说。
2020年以来，受新冠肺炎疫情的影响，“非接触式”成为常态。柳东新区劳动人事争议调解委及时建立“互联网+调解”线上平台，实现劳动争议调解咨询受理、视频连线组织协商、结案归档的全流程线上办理。2021年，柳东新区劳动人事争议调解委受到了人力资源社会保障部等相关部门的联合通报表扬。
急职工之所急 想职工之所想
广西皖维生物质科技有限公司每年坚持组织召开集团、公司、分厂三级职代会，共商企业发展大计，逐条抓好职工代表提案和意见建议的落实工作，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权；每两年开展一次工资集体协商，签订集体合同、工资集体协商协议书和女职工特殊权益保护专项合同，组织新入职职工网上签订电子劳动合同，落实劳动者各项合法权益；增发午餐补助、交通补助，调增保健费标准，让职工有了更多的幸福感；建立公司员工互助基金，为遭遇意外变故和患病职工提供额外保障，帮助困难职工解决力所能及的困难……
2015年，职工韦茂壮突发急性重症胰腺炎，治疗费用高达50多万元。公司给予了互助金帮扶，并发动职工捐款。
2017年，职工黄璐敏的爱人因车祸去世，小女儿受重伤，后期康复治疗费用高。公司及时给予员工捐款帮扶，还持续保持人文关怀，助其早日重振生活信心。
“急职工之所急，想职工之所想。只要职工将单位当作自己的家，创建和谐劳动关系也就不是难事了。”公司工会女工委韦煜说。
保障全方位 工作真幸福
黄丽娇，南方锰业集团有限责任公司大新锰矿分公司一名普通职工，入职已经14年。
“搬进新房那天，看着孩子在新房蹦蹦跳跳的身影，我瞬间找到了归属感。”黄丽娇每每说起这事都激动不已。公司现已累计建成职工住宅楼42栋，基本解决了职工住房问题。
除此之外，职工医疗、饮食、学习等方面的权益也得到全方位保障，大伙的获得感、幸福感、安全感日益充实，更有保障、更可持续。
周凡镇是公司电解车间的一名维修工。2016年，由于父亲残疾、母亲瘫痪和姐姐患病，他的生活举步维艰。公司给他加强技能培训，提高电工技术水平，年收入得以翻倍；将其爱人吸收进入就业帮扶车间工作。周凡镇的家庭有了更多希望。
“在这样劳动关系和谐的企业工作幸福吗？企业一系列响当当的荣誉和7000名职工幸福的笑容，会告诉您答案。”黄丽娇如是说。