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记者11月9日从河池市总工会获悉，该市工会把服务资源向基层倾斜，积极探索推进职工之家进工业园区建设，通过阵地前移、服务前移、工作前移“三个前移”，打通服务职工“最后一公里”，助推工业经济高质量发展。
阵地前移，实现服务保障“零距离”。该市工会把职工之家建到工业园区、企业里，要求各重点企业规范设置办公室、职工解压室等阵地场所。目前，先后在工业园区建成“职工之家”23家，其中获得全国模范“职工之家”1家、全国模范“职工小家”1家。
服务前移，实现对接职工“零盲区”。秉承“工会服务跟着职工需求走”的服务思想，该市工会持续为广大职工提供学习培训、文体娱乐、心理咨询、维权帮扶等多种服务功能，形成“六抓六送六提升”精细化服务机制，即：“抓试点，送规范，提升创建标准；抓入会，送服务，提升工会吸引力；抓培训，送技能，提升职工素质；抓慰问，送清凉，提升工会温馨度；抓关爱，送助学，提升工会救助力；抓维权，送实惠，提升工会凝聚力。通过服务前移，实现工会服务职工“零盲区”。目前该市工业园区共有60多家企业建立工会组织，吸纳2万多名企业职工入会，先后投入300多万元开展活动。
工作前移，实现职工办事“零跑腿”。奉行“一切为了职工”的工作原则，该市工会将工作前移到基层一线，在工业园区建立产业工人队伍建设改革工作指导站，指导企业抓好产改工作，及时协调解决各企业在推进产改工作中遇到的困难和问题。此外，工会依托职工之家，把劳动争议“法院+工会+人社+N”多元化解巡回工作室直接建在重点企业里，及时解决企业职工困难，实现职工办事“零跑腿”“零费用”“零推诿”。