环球微动态丨华中师大招聘无编制图书管理员，博士只有7500元

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最近，华中师范大学招聘一名无编制图书管理员，博士学位，但报酬仅为7500元。这一消息引起了广泛的关注和讨论。有人认为，这个薪酬水平过低，不符合博士学位的价值。在大城市里生活成本较高，仅凭这点薪酬难以维持日常生活。而且，从事图书管理员工作需要有专业技能和知识，这些都需要经过长期的学习和培训，薪酬应该更高。另一方面，有人认为，这样的工作并不需要太高的薪酬。毕竟，图书管理员的职责只是维护图书馆的秩序和管理借阅工作，并不需要过高的技能。而且，这个职位并不是正式编制，只是一份临时工作，所以薪酬水平也应该与此相符。不过，无论如何，这个薪酬水平确实难以吸引优秀的人才。特别是那些有博士学位的人，他们在学术领域中有很多机会，可以去做更高级别的工作，为自己的事业发展打下基础。相比之下，7500元的薪酬对于他们来说并不具备吸引力。因此，对于这样的职位，如果薪酬过低，就很难吸引到优秀的人才。华中师范大学应该认识到这一点，并根据实际情况适当提高薪酬水平，以吸引更多优秀的人才加入到图书馆的管理工作中来。